1. Главная
  2. Блог
  3. Блог аутсорсинг
  4. Уборка снега: почему каждый год это проблема и как ее может решить аутсорсинг персонала

Уборка снега: почему каждый год это проблема и как ее может решить аутсорсинг персонала

16 декабря 2022
158
В этой статье мы разберем проблемы, с которыми сталкиваются частные компании и местные органы самоуправления с наступлением холодов и выпадением осадков. А также способы, которые помогут их решить.

Уборка снега

Как только в Россию приходит настоящая русская зима с ее забавами, играми и морозным румянцем, для многих собственников бизнеса и районных ЖКХ наступает «горячее» время.
С появлением снежных осадков увеличивается потребность в уборке снега, очистке тротуаров и парковочных мест, а это, в свою очередь, предполагает расширение штата и наличие спецтехники. Если со вторым обычно справляются с помощью аренды, то закрыть нехватку кадров пытаются собственными силами на местах, а отсюда неудовлетворительное качество работ, так как либо сотрудник выходит на две ставки, либо лишних рук просто физически нет.

Дефицит дворников

Пандемия, отток трудовых мигрантов и низкие зарплаты не делают уборку снега привлекательной для соискателей.
Что касается самих компаний, как только появляется острая необходимость убирать снег, они сталкиваются с рядом сложностей и подводных камней:
  • Поиск ответственного и квалифицированного персонала
  • Наличие резерва
  • Дополнительная нагрузка на HR и бухгалтера
  • Потребность в обучении персонала
  • Медицинские издержки на персонал
  • Увеличение фонда заработной платы
  • Оперативность и выносливость сотрудников
  • Необходимость иметь форму, инвентарь или снегоуборочную технику
  • Уплата налогов

«Снежный» набор

Несмотря на то что гидрометцентр предупреждает о приближении самой холодной зимы за последние 20 лет, ЖКХ и собственники бизнеса не подкладывают солому заранее.
Проблема по уборке снега становится актуальнее с каждым днем, количество вакансий только растет, а люди не спешат устраиваться.
Согласно сервису hh.ru, с началом снегопадов — в Воронеже, например, спрос на дворников вырос в 3 раза, а в Нижнем Новгороде — в 2. В Ижевске открыто 142 вакансии, в Свердловской области — 260. И это только вакансии ЖКХ, а какому количеству компаний понадобится помощь в уборке коммерческих площадей и парковок от снежных сугробов?!
Очередь из соискателей отсутствует по ряду причин:
  • Низкая заработная плата
  • Тяжелый физический труд
  • Сезонность

Сложности при уборке снега

С какими трудностями сталкиваются ЖКХ и частные предприниматели:
  1. Убирать снег нужно 5 месяцев, значит, остальное время нецелесообразно держать дополнительный штат сотрудников.
  2. Отсутствует время на обучение. Сотрудник, убирающий снег, должен знать весь процесс от А до Я. При необходимости уметь пользоваться снегоуборочной техникой и иметь соответствующие удостоверения.
  3. Реагировать на выпадение осадков нужно оперативно и в сжатые сроки.

Аутсорсинг дворников

Логичным выходом в данной ситуации будет обратиться в аутсорсинговую компанию, так как она поможет быстро предоставить то количество внештатных сотрудников, которые решат проблему уборки снега в те самые — сжатые сроки.
На плечи компании ложатся все издержки на персонал:
Заработная плата, квалификация,медицинская страховка — все это уже не «головная боль» предпринимателя и его бухгалтерии. Остается только выдать инвентарь и снегоуборочную технику, и сотрудники готовы приступать к выполнению работ.
Все организационные работы компания также берет на себя:
  • Набрать и обучить сотрудников
  • Сформировать бригаду

Таким образом, аутсорсинг помогает решить проблемы, которые требуют дополнительной рабочей силы. В отличие от ЖКХ и узкопрофильных компаний, аутсорсинговая компания может своевременно предоставлять персонал той отрасли, где он действительно требуется.

Что нужно знать предпринимателям

Очистка снега с территории предприятия, завода, объекта торговли и т. д. требует тщательного контроля и внимания как с практической точки зрения, так и с административной.
Юридические лица должны заниматься уборкой снега на своих объектах самостоятельно, чтобы обеспечить безопасность не только своим сотрудникам, но и посетителям, и прохожим.
Территория, которая располагается рядом с объектом, тоже находится в зоне ответственности предпринимателя.
Существует даже законодательная база, которая регламентирует уборку твердых осадков и наледи, высоту сугробов, их хранение и своевременный вывоз с территории, закрепленной за предпринимателем.

Ваше «персональное решение» по уборке снега

Уже 15 лет компания «Персональное решение» предоставляет временных сотрудников. С каждым днем мы расширяем свою географию и возможности.
Мы оказываем услуги по уборке снега с таких территорий как:
  • парковки;
  • пешеходные зоны;
  • коммерческие площади;
  • территории ТЦ, гипермаркетов и жилых домов

Выводы

Для основной территории нашей страны уборка снега — вопрос более чем актуальный и несет негативный характер. Так как часто предприниматели и органы местного самоуправления не могут решить вопрос с уборкой снега из-за нехватки кадров.
Поэтому заблаговременное заключение договора на оказание услуг по уборке снега на аутсорсе — разумное решение, которое позволит соблюдать регламенты, не нарушать законодательство РФ, обеспечить безопасность людей и компаний.
Наша компания оказывает услуги по уборке снега. Бригада готова оперативно выехать на вашу территорию и приступить к работе.
Нажмите для звонка
+7 495 790 22 88
Проконсультироваться